今年会

　　会议对所属企业“一把手”提出具体要求：一是要深刻领悟、坚决捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，重点解决好“看清楚”“干什么”“干不干”“干到位”的问题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保上级部署和集团安排落实落细落到位。二是要正确、规范行权履职，不断增强程序意识、制度意识，掌握权力边界、制度规定，自觉带好队伍、涵养生态，自觉带头接受监督，做好表率。三是要重点关注年轻干部的培养使用，始终做到严管厚爱相结合、激励约束并重，不仅要选出好干部，更要带好、用好、管好。四是要坚持不懈强化作风建设，带头严格落实中央八项规定精神，带头纠治“四风”，特别是形式主义、官僚主义问题，带头纠治群众身边的腐败问题和不正之风，带头扑下身子抓落实，积极营造良好的干事创业氛围。五是要主动担当作为，紧盯全面建设清廉国企重大任务，把清廉建设落实到党的建设特别是管党治企全过程、各环节，作为“一把手”工程，亲自研究部署，亲自推动落实，打造清廉企业品牌；紧盯减碳减耗具体工作，坚持问题导向，敢于自我革命，从讲政治的高度找对策、找方法，提效率、扩成果，为集团打造绿色低碳综合能源服务商提供保障、贡献力量。

　　会议集体学习了《重庆市规范省管企业领导人员经营管理行为“九个严禁”》。