今年会

　

      一年来，集团公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察山西重要讲话精神，全面落实党的十九大、十九届二中、三中全会和中纪委三次全会、省委十一届六次、七次全会精神，在省委、省政府、省国资委的正确领导下，集团公司团结奋进、担当实干、主动作为，全面加强党的建设、廉政建设，围绕上市目标，强化科技引领，推动转型升级，争做能源革命排头兵，实现高质量发展，各项工作呈现出蓬勃向上的良好局面。

　　2018年，控股火电企业完成发电量268亿千瓦时，平均利用小时4203，同比增长396小时；可再生能源发电量6亿千瓦时，同比增长12%；供热1550万吉焦，面积达6000万平米；天然气输销气量13.19亿立方，同比增长94%；煤炭产量435万吨，同比增长10.1%；处理垃圾48.3万吨；处理城市污水1.03亿吨，回用中水2181万吨，处理污泥11万吨；常家庄园接待游客30万人次。

　　全年实现营业收入113.9亿元，首次突破百亿元大关；工业增加值44.5亿元，同比增长16.7%；利税21.2亿元，同比增长52%。全年实现利润总额10亿元，较上年3.9亿元增长了156%；净利润7.5亿元,较上年2.6亿元增长了188%。

　　二、主要工作完成情况

　　平朔煤矸石荣获“第五届中国工业大奖表彰奖”，成为全国电力行业及山西唯一获此殊荣的企业，推行职业经理人社会化选聘，立竿见影，巨光建材扭亏为盈；山阴四台机组获批接入蒙西-天津南特高压输电线路，实现跨省输电；兆光努力争取交易电量，单月和全年发电量创历史新高，快速推进粉煤灰综合利用项目；华光强化设备整治，煤场、卸煤沟全封闭，环保治理水平进一步提高；瑞光首次向太原武宿机场冷热联供，实现综合能源供应新突破，全年锅炉无泄漏、机组无非停；河坡加强设备治理和安全培训，通过全省第一批机组灵活性改造验收，深度调峰能力在额定负荷30%以下仍能满足供热需求；柳电完成超低排放改造，金沙9001w以诚为本客户了服役年限、稳定了员工队伍；天石做好人员安置，开展调峰调频辅助服务试点；同舟加大环保投入力度。参股的阳城、西龙池、京玉、榆社电厂平稳运行。

　　（二）电力建设项目有序推进

　　2018年在建电力项目完成投资40.5亿元，累计投资123亿元。启光1#机组并网发电；山阴二期设备带电调试，即将投运；崇光完成锅炉水压试验；潞光彻底解决刚玉厂拆迁问题；裕光两台百万机组开工建设；荣光成立基建指挥部，规范基建管理。

　　新能源公司齐心协力、排除万难，以饱满的工作热情和勇于担当的奉献精神，通过并购、新建等方式迅速扩大装机规模。并购阿特斯340兆瓦光伏、石楼晋瑞鑫31兆瓦风电项目，核准大同新荣100兆瓦、长治壶关100兆瓦清洁供暖风电项目，圆满完成了年初制定的新增500兆瓦任务。目前投产、在建、核准的装机容量达到881兆瓦，初步缓解了集团新能源装机不足、比重偏低的局面，超常规发展初战告捷。

　　（四）“非电”板块巩固发展

　　——燃气产业气量翻番、效益增长。开通临汾-侯马60公里、金峰支线8公里管线。核准太长线-鄂安沧输气联络线工程，临县-兔坂天然气分输工程，杨盘-鸣谦改迁工程。成立秦晋天然气公司，力争与广东管网实现互联互通，进一步保障气源。全力完成冬季保供任务。协调中石化文23储气库，增加我省调峰能力。

　　——综合清洁能源谋划早、开局好。发挥火电机组的热源优势，引进中国交通建设集团，共同组建山西格盟热能集团和山西中交新能源集团两个省级平台公司，开展机组供热改造、长输供热管网建设、热力终端销售，规划启光向灵石，兆光向临汾，潞光向长治，同舟向山大新校区等一批“大供热”项目。同时依托集团电力、天然气、新能源多产业优势，积极推进多联供服务。

　　——其他板块持续健康发展。矿业管理公司加强安全生产和内控建设，煤炭板块利润大幅增加。引进合作方，共同投资坤宁煤业，实现与裕光电厂煤电一体化；朱和咀煤业重新办理采矿证，多年悬而未决的问题取得实质性进展，化解了重大风险。水务板块正阳公司建成向科创城供应中水管线，正阳三期完成年底进水任务，阳泉污泥干化项目即将投运；常家庄园还清全部贷款，盈利水平稳步提升。

　　制定了上市工作方案，确定国信证券、毕马威会计师事务所、北京嘉源律师事务所作为上市中介机构，完成尽职调查。按照上市公司和集团“内控制度建设年”要求，成立内控建设小组，编制内控建设体系方案，完成各板块内控管理手册，推进财务信息化，建立财务核算和资金集中管控平台。召开上市工作推进会，认真梳理，列出问题清单，督促各企业完善证照办理，逐项整改，为下一步股份制改造做好准备。

　　（六）安全环保持续深化

　　中美能源中心建成投用，为集团提供了高标准的清洁能源研发平台，首次承办高规格大型国际性会议——中美清洁能源联合研发中心清洁煤技术联盟2018年会，汇聚了中国科技部、清华大学、浙江大学，美国能源部、劳伦斯国家实验室、西弗吉尼亚大学等能源领域中外专家学者100余人，共同研讨世界能源革命和低碳发展热点课题。与美国西弗吉尼亚大学合作的超高温等离子裂化中试项目建成试验；与浙江大学合作的全国首套工业化低热值煤分级利用示范项目正加快推进，被科技部列为重点攻关项目。

　　始终把政治标准放在第一位，创新优秀年轻干部选拔机制，树立政治可靠、作风优良、业务突出、担当作为的选人用人导向，实现风清气正。2018年共选拔任用了6名中层正职、11名中层副职领导人员。其中“80后”正职2名，副职5名。集团本部开展竞争性选拔，引入第三方专业机构，公司高管、企业代表全程参与，3名高级经理、3名主管经理脱颖而出。拓宽选人用人视野，建立集团优秀年轻干部库，实行动态跟踪培养。组织44名优秀年轻干部赴浙江大学进行封闭培训，做好人才储备。

　　严格落实党建工作责任制，修订完善党委会议事规则，坚持把党委研究作为董事会决策的前置程序。集团举办了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神培训班，党委中心组进行了16次集体学习。

　　认真落实全省“三基建设”座谈会精神，召开了集团公司专题推进会，编制“一目录三手册”，选树兆光、同舟、国化为“三基建设”示范点，开展基础工作评估，提高基层党组织的组织力。

　　修订完善落实中央“八项规定”精神实施细则，严肃查纠“四风”问题。开展群众身边腐败专项整治和形式主义、官僚主义集中整治，健全集团中层干部廉政档案，完善干部选拔廉政审核。采取多种形式的党风党纪警示教育，反腐败斗争取得压倒性胜利，风清气正的良好局面进一步形成。

　　（十）扶贫攻坚卓有成效

　　通过结对入户、政策宣讲、消费扶贫、爱心超市、劳务帮扶、农企互助等方式，做好精准帮扶，提高贫困户满意度。投资410万元种植经济林，增加贫困户收入，开通产业扶贫电商平台，让贫困户农产品走出大山。方山、河曲顺利通过省级第三方评估验收，受到各方好评。

　　2018年，我们豪情满怀、迎难而上，取得了骄人业绩，实现了三年战略目标的开门红。这些成绩的取得，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记视察山西重要讲话精神的结果；是省委、省政府、省国资委正确领导和股东方大力支持的结果；是在集团新一届班子带领下，全体员工团结一心、励精图治、奋发图强、担当实干的结果。集团干事氛围浓厚，创业激情高涨，我们齐心协力、久久为功，三年战略目标一定能够实现。

　　在此，我代表集团党委和全体高管向广大员工的辛勤付出致以崇高的敬意！

　　三、2019年主要目标及重点工作

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　　春节将至，给大家拜个早年，祝大家身体健康，工作顺利，阖家幸福！谢谢大家！