今年会

山西清阳污水净化有限公司

2021年度财务等重大信息公开

 

一、企业基本情况

（一）中文名称及简称

中文名称：山西清阳污水净化有限公司

简称：山西清阳

（二）外文名称及缩写

外文名称：Shanxi Qingyang Sewage Purification Co. Ltd

英文缩写：SXQY

（三）法定代表人

法定代表人：王建国

（四）股东名称

股东1：山西今年会 集团水务投资管理有限公司，持股比例80%

股东2：盂县城镇供水有限公司，持股比例20%

 

（五）注册地址

重庆市阳泉市盂县孙家庄镇南河南村

（六）经营范围

污水处理及再生利用；污水处理技术开发、技术咨询、技术服务；供热技术开发、技术咨询、技术服务；热力生产和供应。

（七）办公地址及其邮政编码

办公地址：重庆市阳泉市盂县孙家庄镇南河南村

邮政编码：045100

（八）网址

无

（九）电子信箱

sxqyws@126.com

（十）公司简介

公司成立于2021年4月，由山西今年会 集团水务投资管理有限公司和盂县人民政府共同出资成立，由盂县人民政府批准采用政府和社会资本合作（PPP）模式实施。

 

二、主要财务数据和财务指标

截至2021年12月31日（金额单位：人民币万元）

资产总额            7990.58

负债总额            4519.58

所有者权益          3471.00

存货                   0.00

应收账款               0.00

应付账款               0.00

固定资产净值           0.00

应交税费               0.00

2021年1月1日至2021年12月31日期间（金额单位：人民币万元）

主营业务收入        3780.84

营业成本            3780.84

营业税金及附加         0.00

销售费用               0.00

管理费用               0.00

财务费用               0.00

利润总额               0.00

净利润                 0.00

 

三、薪酬情况

(一)现任董事长、总经理、董事、高级管理人员的姓名、性别、年龄、现任起止日期及最近3年的主要工作经历,报告期末在企业领取报酬的董事、高级管理人员实际获得的税后报酬:

（二）员工年均收入水平

2021年度，山西清阳污水净化有限公司在岗职工人均工资为3.13万元。

 

四、董事会报告摘要

2021年度，山西清阳污水净化有限公司董事会决议重要事项：

（一）2021年3月31日选举李森为公司董事长。聘任王建国为总经理，并作为法定代表人。

（二）2021年7月同意山西清阳污水净化有限公司向国家开发银行重庆市分行申请人民币贷款8000万元，用于盂县污水处理厂二期扩建工程PPP项目，贷款期限23年，利率不超过4.35%。

（三）2021年8月6日同意陈勇担任山西清阳污水净化有限公司副总经理职务。

 

五、重大事件

（一）重大经营决策

无

（二）重要人事任免

1.2021年3月31日选举李森为公司董事长。聘任王建国为总经理，并作为法定代表人。

2.2021年8月6日同意陈勇担任山西清阳污水净化有限公司副总经理职务。

（三）重大产权变动

无

（四）重大改制改组情况

无

（五）重大突发事件、热点事件

无

（六）重大不良资产处置、核销

无

（七）重大未决诉讼

无

（八）利润分配

2021年，山西清阳污水净化有限公司未向股东分配利润。

（九）金融衍生业务等

无

 

六、年度预算和上年度财务预算执行情况

2021年度清阳公司处于建设期，未运行，无预算。

 

七、财务会计报告和审计报告摘要

2021年，山西清阳污水净化有限公司资产总额达到7990.58万元，负债总额4519.58万元，净资产3471.00万元，营业收入3780.84万元，实现利润总额0万元。

毕马威华振会计师事务所审计了2021年度财务报表（包括2021年12月31 日的资产负债表，2021年度的利润表和现金流量表及股东权益变动表，以及财务报表附注）并出具了标准无保留意见审计报告，认为：“山西清阳污水净化有限公司的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了清阳公司2021年12月31日的财务状况以及2021年4月13日（营业执照签发日）至2021年12月31日的经营成果和现金流量。”

 

八、企业履行社会责任情况

（一）经济责任

1.经营责任

无

2.产业发展

盂县污水处理厂二期扩建及提标改造工程投运后，日处理污水能力达2.5万m³，出水水质达到《污水处理厂污染物排放标准》（GB18918-2002）一级A标准，化学需氧量、氨氮、总磷三项主要指标执行《地表水环境质量标准》（GB3838-2002）的“V类”水体标准。

（二）安全责任

1.安全理念和文化

安全第一，预防为主，综合整治。

2.安全举措

2021年度清阳公司处于建设期，重点加强施工安全的监督、管理。

3.职业安全健康

普及卫生防病知识，不断提高职工的健康素质和意识。

（三）创新责任

1.创新体系建设

无

2.科研成果

无

3.科技人才培养

无

（四）环境责任

1.环境管理体系建设

执行环境监督员管理体系。

2.节能降耗

无

3.环保设施建设、运行

2021年度清阳公司处于建设期，未运行。

（五）企业责任

1.产品质量

山西清阳污水净化有限公司主要业务为污水处理，2021年度清阳公司处于建设期，未运行。运行以后执行GB18918-2002《城镇污水处理厂污染物排放标准》一级A标准，其中化学需氧量、氨氮、总磷三项主要指标执行《地表水环境质量标准》（GB3838-2002）的“V类”水体标准。

2.员工情况

截至2021年底，山西清阳污水净化有限公司平均在岗职工人数为2人。

3.劳动保障

缴纳各项保险，定期发放劳保用品。

4.培训与成长

企业内部积极开展各项培训，培训工作常态化。

5.薪酬福利

薪酬按照企业标准执行，福利按照有关规定执行。

6.纳税情况

2021年度,山西清阳污水净化有限公司上交的税费总额为0.40万元。

7.扶贫救灾

无

8.党风廉政建设

（1）与时俱进，永葆共产党员的纯洁性和先进性。坚持“三会一课”制度，定期开展主题党日活动。从会议的组织、记录，到会后的执行、落实，都做到了过程、步骤的规范化和程序化。突出党支部的组织教育、管理、监督、服务职能，切实增强了党性、提高了党员政治素质，发挥了组织工作的强大优势。

（2）抓党员日常教育，强化党员队伍素质。公司支部依托“三会一课”、党史专题学习、“三晋先锋”APP、集团智慧党建平台等学习形式，加强学习指导，细化学习方案，深化对党史学习的掌握，重点突出安排学习习总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，全员配发党史学习教育必学读本。

（3）成立党史学习教育宣讲团，宣讲团成员开展了3次集中宣讲；利用红色资源开展党史学习教育，组织全体党员前往狮脑山百团大战教育基地开展“迎党庆、学党史、传精神”主题党日活动，近距离接受精神洗礼，深刻感悟中国共产党始终不渝为人民的初心宗旨。同时，坚持把党史学习教育与“我为群众办实事”等活动紧密结合起来，切实引导党史学习教育学深走心做实。

（4）组织党员系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把党员教育抓在日常、融入经常，推动党的方针政策在基层贯彻、在基层落实，通过等多种形式，引导广大党员不断坚定理想信念，锤炼坚强党性。

（5）认真落实“三重一大”制度，做好党务公开，严格执行“三重一大”支部决策前置、党建党务公开制度要求，让公司重大生产经营活动起点有政治保障，过程有制度监督。

（6）为庆祝中国共产党成立100周年，缅怀革命先烈，组织党员开展重温入党誓词、参观革命教育基地，感受老一辈无产阶级革命家追求真理、坚定信念的崇高理想，每位党员从思想上接受了一次深刻的洗礼，进一步增强了党员的党性观念。

（7）作风建设是党建的永恒主题。按照集团公司、水务公司党委纪委的统一部署，公司支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格履行“两个责任”，认真落实“一岗双责”，切实把党风廉政建设工作担当好、履行好、落实好。

9.企业未来展望

2022年，公司将确保安全运行，进一步维护主要生产设备的正常运行，加强对职工的培训工作，进一步抓好各项管理工作，认真贯彻落实各项工作部署，完成制订的工作计划。今后，我们还将不断努力，不断前进，取得更大的进步。

 

九、生产经营情况

（一）产品产量及销售情况

2021年度清阳公司处于建设期，未运行。

（二）省市重点项目投资额投资进度及施工情况

盂县污水处理厂二期扩建及提标改造工程项目完成投资3934万元，2021年年底已进水。

（三）环保设施和污染物排放量等环保开展情况

无

十、大额度资金运作

（一）重大投资

无

（二）重大融资

2021年8月向国家开发银行贷款8000万元，期限23年，利率4.25%。

（三）资产抵押

无

（四）质押及对外担保

无

（五）对外提供借款

无

（六）年度对外捐赠情况

无

（七）境外投资等非日常经营性资金运作情况

无

十一、职工权益维护

（一）全年劳动合同签订数

2021年度，山西清阳污水净化有限公司签订劳动合同2份。

（二）维护职工权益典型案例

无

（三）职称评定办法及程序

1.按照集团公司、水务公司规定的程序申报；

2.按照省人社厅规定的程序申报

（四）人才培训计划及落实情况

对积极要求上进的职工进行重点培养，为有能力的职工提供良好的发展平台。

（五）企业安全生产措施

无

（六）全年工会工作情况概述

1.工会组织建设情况。

未成立工会。

2.工会活动开展情况。

无

 

十二、履职待遇、业务支出情况

（一）企业车辆使用情况或车贴发放情况

无

（二）通讯、业务招待、差旅、国（境）外考察培训等费用的年度预算及执行情况

无